在当今社会，随着人口老龄化的加剧，老年人的心理健康问题越来越受到关注。尤其是作为老干部工作者，如何有效沟通、理解和支持老年人，成为了一个重要的话题。这引发了大家对于老年人心理调适的思考：我们应该如何更好地与老干部群体互动，以满足他们的情感需求？在此背景下，贵阳市云岩区于11月12日组织了一次针对老干部工作者的业务能力提升培训活动，所在地位于黔灵女家政培训教室，参与者包括街道及社区的老干部工作者，合计超过50名。

　　此次培训的核心内容由贵州商学院的副教授、国家二级心理咨询师陈怡梦主讲，她分享了有关老干部心理健康的知识以及沟通技巧。她从老干部的心理特征出发，探讨了这一老年群体如何进行心理调适，并提供了实用的沟通策略。这一培训活动不仅注重理论学习，还通过互动游戏和问答环节增强了培训的趣味性，使得参训者能在轻松的氛围中掌握关键知识。这一创新方式也让听众们更快地吸收内容，提高了学习效率。

　　例如，听众王文志在培训后表示：“陈老师的授课结合理论与实践，让我对于如何在日常工作中与老干部有效沟通有了深刻的理解。”这样的反馈反映了此次培训活动的成功，也展现了老干部心理健康教育的重要性。随着社会对老年人与老干部工作者之间互动的关注加深，我们也必须从生活实际出发，关注老干部的情感需求。

　　在与老年人交流时，我们可以采用一些简单有效的策略：首先，倾听、尊重老年人的意见和情感，让他们感受到被重视；其次，使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂的表达方式；此外，运用幽默和积极的情绪，能够有效地缓解交流中的紧张氛围。正如培训中提到的，老干部的沟通需要我们付出更多的耐心和关心。

　　从心理健康的角度来看，老干部的情感支持尤为重要。研究表明，情感支持能够有效减少老年人的孤独感和焦虑。根据心理学家的建议，老干部工作者需定期进行心理培训，更新沟通技巧，以满足老干部们日益多样化的心理需求。

　　总结来说，面对老年人心理健康问题，我们需要建立更为人性化和灵活的沟通方式。通过本次培训，老干部工作者不仅学到了具体的心理调适技巧，还提升了对老年群体情感需求的敏感度。这一过程的核心在于：我们迎接老龄化社会的挑战，不只是提供形式上的服务，更是要在心灵上彼此连接。希望通过持续的学习与实践，能够进一步提升老干部的生活质量，让他们在晚年生活中感受到温暖与关怀。返回搜狐，查看更多